Violences et harcèlement moral et sexuel

La violence et le harcèlement moral et sexuel au travail ou à l’école font partie des risques psychosociaux au travail et à l’école. L'employeur/l’école doit prendre toutes les mesures nécessaires pour prévenir ces risques ou en limiter les dommages.

Les mesures de prévention consistent à:

  • éliminer les situations qui peuvent engendrer de la violence ou du harcèlement;
  • désigner un conseiller en prévention qui est spécialisé en prévention de la charge psychosociale au travail;
  • instaurer une procédure interne à l'entreprise/l’école qui doit notamment permettre à la victime d'être accueillie, de recevoir les conseils nécessaires et de bénéficier d'une intervention rapide et impartiale;
  • prendre en charge les victimes, par exemple dans le cadre de la remise au travail des travailleurs qui ont été victimes de comportements abusifs;

De plus, l'employeur/l’école a la possibilité de désigner une ou plusieurs personnes de confiance qui interviennent exclusivement dans la recherche de solution de manière informelle.

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