La Police recrute régulièrement du personnel civil pour exécuter des missions de support et, dans une certaine mesure, des missions policières requérant des compétences très spécifiques.
Actuellement, la Police comprend environ 360 personnes qui relèvent du cadre civil et qui effectuent des métiers très divers, dont ceux de mécanicien, électricien, employé de bureau, secrétaire, économiste, informaticien, biologiste, psychologue ou encore juriste.
Deux postes classés comme fonction dirigeante dans la Police, à savoir ceux de directeur central ressources et compétences (DCRC) et directeur central stratégie et performance (DCSP), peuvent être revêtus par des membres du cadre civil de la carrière A1.
L’accès aux différentes carrières est déterminé par le type de formation et le niveau scolaire atteint (master, bachelor, études secondaires, technicien, DAP...).
Les postes vacants et les prérequis sont publiés sur ce site ainsi que sur le portail GovJobs.