Ce lundi 2 mai 2022, 200 fonctionnaires-stagiaires ont démarré leur formation auprès de l’École de Police à Luxembourg-Findel.
Dans le cadre de la procédure de recrutement et de l’épreuve spéciale organisée par la Police, ces
candidats ont parcouru avec succès une série d’examens au cours des mois passés, dont des tests
informatisés et standardisés en matière linguistique et de connaissance générale, des tests psychologiques et une épreuve sportive. Parmi les plus de 700 personnes qui s’étaient initialement inscrites à l’occasion de la campagne de recrutement policière en automne 2021, ces 200 se sont donc classées en rang utile pour l’admission au stage.
Formation
La formation professionnelle de base des futur(e)s policières et policiers s’étend sur deux ans et comprend une phase de formation à l'École de Police et une phase d’initiation pratique.
À l'École de Police, les fonctionnaires-stagiaires apprennent entre autres les techniques policières et de sécurité ou le cadre légal des fonctions et missions de police. Ils suivent des cours sur la police administrative et judiciaire et la circulation routière. Le programme comprend aussi de l'éducation physique et sportive et des cours sur l’usage des armes. La phase d'initiation pratique consiste en des stages au sein des commissariats et du service de police judiciaire ou auprès des autres unités, avec comme objectif une assimilation rapide des acquis théoriques par l’expérience pratique.
Contexte
Les efforts de recrutement actuels s'insèrent dans le contexte du plan de recrutement extraordinaire pluriannuel au profit de la Police grand-ducale, conclu en 2019 pour les années 2020 à 2022, qui prévoit notamment un renforcement net de 600 policiers dans les groupes de traitement B1 et C1 et de 240 personnes dans les carrières civiles échelonné sur trois ans.
Les fonctionnaires-stagiaires qui démarreront leur formation lors de cette rentrée 2022 – recrutés en 2021 - font donc partie de la deuxième vague de recrutement majeure.
Les prochaines épreuves spéciales dans les groupes de traitement B1 et C1 du cadre policier auront lieu en automne 2022. Notons que le Règlement grand-ducal du 29 juillet 2020 déterminant les modalités de recrutement du personnel policier modifié par le Règlement grand-ducal du 4 novembre 2021 prévoit des certificats de réussite pour certaines étapes de l'épreuve spéciale, permettant aux candidat(e)s ayant accompli avec succès une partie de l'épreuve à un moment donné de profiter d'une dispense lors d'une prochaine candidature. Il convient également de souligner que la réussite de l’épreuve d’aptitude générale (Staatsexamen) organisée par le Centre de gestion du personnel et de l'organisation de l'État (CGPO) est une condition préalable à l’inscription à l’épreuve spéciale organisée par la Police.
